Seven attributes of a successful facility manager.
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Versione in italiano
Ottavo appuntamento con le “NEWS & (RE)NEWS”, che poterete trovare raccolte nella pagina “CONTENTS” del blog “FAR FROM BEING JUST FM” (https://farfrombeingjustfm.com) e nel gruppo LinkedIn dedicato alla Community (https://www.linkedin.com/groups/8948117/).
Questa settimana vi propongo un interessante articolo pubblicato sul sito “HFMMAGAZINE.com”, inerente gli skills da considerare importanti per svolgere in modo proficuo la professione del Facility Manager.
Qui trovate il link alla pagina web su cui è pubblicato il contenuto originale.
Nel dettaglio, l’articolo pubblicato sul sito di cui sopra, a cui vanno tutti i crediti per i contenuti, ci offre una panoramica su alcuni degli skills necessari per la nostra professione, partendo dalla preparazione ed etica professionale, passando per la persistenza, la capacità di leadership e di problem solving, sino ad aggiungere alla lista le caratteristiche più human oriented come l’ intelligenza emotiva e la mentorship.
Come sempre non può essere considerata una lista esaustiva, ma va ad integrare quanto trattato nell’articolo del 27 luglio su http://www.frafrombeingjustfm.com.
Buona lettura.
English Version
Eighth appointment with the “NEWS & (RE)NEWS”, which you can find collected in the “CONTENTS” page of the blog “FAR FROM BEING JUST FM” (https://farfrombeingjustfm.com) and in the LinkedIn group dedicated to the Community (https://www.linkedin.com/groups/8948117/)
This week I propose you an interesting article published on the website “HFMMAGAZINE.com”, about the skills to be considered important to carry out in a profitable way the profession of Facility Manager.
Here you will find the link to the web page on which the original content is published.
In detail, the article published on the website above, to which all credits for the content, gives us an overview of some of the skills needed for our profession, starting from the preparation and professional ethics, through persistence, leadership and problem solving skills, to add to the list the most human-oriented features such as emotional intelligence and mentorship.
As always it cannot be considered an exhaustive list, but it goes to integrate what was discussed in the article of July 27th on http://www.frafrombeingjustfm.com.
Enjoy your reading.
farfrombeingjustfm.com 